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   提到德國，人們先想到的無疑是其強大的制造業。反觀2013年歐債危機下的歐洲各國哀鴻遍野，唯有德國一家依靠長期穩定的制造業成為歐元區屹立不倒的“定海神針”。海德堡、高寶等印刷設備制造商及其它數碼印刷機等設備質量更是獲得國內印刷企業的好評。今天，咱們暫且不提“德國制造”，我們聊聊其出現的印刷工短缺問題。

　　根據德國巴伐利亞州印刷和媒體協會關于當前技術人員狀況調查的結果顯示，技術工人的短缺嚴重影響了印刷和媒體業的企業發展，且受技術工人短缺影響的印刷企業數量明顯上升。幾乎所有企業(96%)估計下一個5年仍同樣保持或增加對技術工人的需要，83%的企業對技術工人的需要量很高，只有4%的企業在下一個5年內不太需要技術工人。

　　人才作為現代企業發展的核心競爭力，印刷人才的短缺必將對印刷業發展帶來不小的負面影響。其實，這一短缺問題不僅僅是在德國，我國也同樣面臨著這樣的局面。在異常激烈的市場競爭和嚴峻的經濟形勢之下，人才戰略關乎企業未來發展，所以行業人才短缺問題亟需提升到更高的高度。